日期:2019-11-11 瀏覽 返回公告列表

甘祖昌干部學院是江西省五家中組部備案管理的黨性教育基地之一,承擔著全國黨員干部開展黨性教育的重要職責。學院座落在萍鄉市蓮花縣,為中共萍鄉市委直屬的正縣級機構,市委書記兼任學院院長。因工作需要,經市人事工作領導小組同意,學院面向社會公開引進5名高層次專業人才。現將有關事項公告如下:

一、引進原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(四)堅持突出重點、好中選優的原則。

二、引進條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備引進崗位所需資格條件及技能要求;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其它條件。

(二)引進崗位及具體要求

見附件

本市內在職在編人員不屬于引進對象。專業分類參照《學科專業目錄匯編》(江西省人社廳2019年1月編印)執行。相近專業或者目錄中沒有的專業,符合崗位需求及專業分類原則的,經學院商市人社局同意后,方可報名。

三、相關待遇

解決事業編制,享受市直公益一類事業單位工資待遇。

四、報名時間、方式及資格審查

(一)報名時間:自公告發布之日起至2019年11月10日17:00止。

(二)報名方式:網上報名。將相關證件及材料的掃描件發至學院電子郵箱([email protected]),郵件標題請注明引進崗位+姓名+畢業學校。

應聘人員須提供以下材料:《萍鄉市高層次人才引進報名表》(可登錄萍鄉市政府網、萍鄉市人力資源和社會保障局網、萍鄉人才網下載)、個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等電子文件或掃描件。有相關工作經歷的,還須提供反映本人工作能力、工作業績的證書和相關材料(含職級職務證明材料)。

(三)資格審查。資格審查貫穿于引進全過程。應聘人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的,一經核實,取消考試或聘用資格。

1.資格初審:接收簡歷后,學院對應聘人員所提供材料(電子掃描件)的真實性及對照崗位引進條件進行資格初審。

2.資格復審:由市人社局進行復審,確定符合考核條件人員。對符合條件的應聘人員,由學院按規定提出具體人選,并報市人社局確認,再通知資格審核合格的應聘人員領取考核通知單。

五、引進考核

引進考核統一由甘祖昌干部學院、市人社局組織實施,采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試成績、面試成績各為100分,合計總成績200分,總成績低于140分不予錄取。經資格審查合格的人員,憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、考核通知單到考試地點參加考試。

筆試:筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

面試:為結構化面試,面試時間為12分鐘,主要考核應聘人員與擬聘任職位匹配的專業綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等。記分按每位考生成績分別去掉一個最高分和一個最低分,最后合計得出平均分作為面試成績。面試成績最后必須經主考官、計分計時員、監督員簽名。

筆試、面試時間另行通知。

六、體檢、考察

(一)根據總分從高分到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象,如遇末位同分情況,取面試成績高分者。體檢須在學院指定的省級三級甲等綜合性醫院進行,體檢費用自理,體檢不合格的不予錄用。

(二)對體檢合格者進行考察。

(三)考察后,學院提出擬引進人員名單,經市委組織部同意后報市人事工作領導小組審批。

七、錄用與管理

按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》執行。

八、其他

(一)對因體檢、考察不合格、考生自愿放棄等原因而產生引進崗位空缺的,學院可以從報考該崗位考生中,按考核總成績依次遞補人員。

(二)報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,資格審查貫穿整個招聘過程,若有虛假,一經查實,取消其錄取資格。

咨詢電話:0799-7272345

監督電話:0799-6834755

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引進崗位及具體要求.docx

甘祖昌干部學院

2019年10月29日

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