日期:2019-11-14 瀏覽 返回公告列表

根據我區“一窗”服務改革工作需要,青原區行政服務中心管委會決定面向社會公開招聘8名“一窗”窗口前臺工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

“一窗”改革窗口前臺工作人員8名:主要從事行政服務中心綜合服務窗口的業務咨詢、導辦,綜合事項的受理、轉辦、出件等工作以及區行政服務中心管委會安排的其他工作。

二、報考條件和要求

(一)基本條件

1.遵紀守法,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康,品貌端莊,具有適應崗位要求的身體條件。

3.有良好的職業道德和服務態度,有較強的敬業精神和工作責任心,能服從工作安排,遵守工作紀律和有關管理規定。

4.年齡條件。所有報考人員必須年滿18周歲以上40周歲以下(截止1979年11月11日)。

5.學歷要求。報考人員須具備全日制大專以上學歷。

(二)崗位條件

形象氣質佳,普通話標準,有耐心,親和力較強,熟悉計算機操作,有一定的溝通協調能力和文字功底,有相關工作經歷優先。

三、招考步驟

招聘按照報名、考試、體檢和考察等步驟進行。

(一)報名

報名時間為2019年11月11日至11月13日,每天上午9:00至下午5:00。報名地點:青原區行政服務中心管委會綜合科。報名時須提供本人身份證、畢業證的原件和復印件,本人近期2寸彩照以及《青原區行政服務中心管委會招聘工作人員報名表》(網上自行下載)。報名的同時進行資格審查,并貫穿于公開招聘全過程,凡發現報考人員與公告要求的資格條件不符的,取消考試或聘用資格。

(二)考試

考生未在規定時間參加考試,視為自動放棄。考試采取面試與職業技能測試相結合方式進行,由青原區行政服務中心管委會具體組織實施,面試和職業技能測試的地點均為青原區行政服務中心管委會辦公區。

(1)面試。面試時間為11月16日上午9:00。面試分值為100分。由青原區行政服務中心管委會組織5—7名評委,采取現場提問和考生陳述為主進行面試,面試得分以評委現場評定分去除最高分和最低分的平均得分為最后面試成績。當實際面試人數小于或等于招聘計劃數時,確定職業技能測試入闈對象時,該考生面試成績必須達到70分,方能進入職業技能測試程序。

(2)職業技能測試。職業技能測試時間為11月17日上午9:30。根據考生面試成績從高分到低分順序依招聘計劃數按1:2的比例確定參加職業技能測試入闈人員名單,如遇末位同分情況,一并入闈職業技能測試。職業技能測試為電腦操作,主要包括:word文檔編輯、excel表格等辦公軟件的運用,分值為100分。職業技能測試入闈人員中因故放棄,產生的職業技能測試人員空額從面試未入闈人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。無人可遞補時,組織現有入闈且資格審查合格人員職業技能測試。

(三)體檢和考察

面試成績占70%,職業技能測試成績占30%。按總成績從高到低的原則確定前8名為入闈體檢、考察名單,若入闈人員體檢、考察不合格或主動放棄而出現職位空缺,按總成績從高到低依次遞補。

體檢標準按照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費自理。體檢合格后,由區行政服務中心管委會對體檢合格者進行考察。

四、聘用后管理與待遇

(一)聘用后管理:招聘人員按照《青原區行政服務中心窗口人員考核方案》進行月度考核,連續兩個月考核不合格,予以解聘;如安排延時錯時服務,按相關規定給予加班補貼。

(二)工資待遇:招聘人員全部為編制外聘用,實行試用期制度,試用期為2個月,試用期工資2100元(基本工資1800元+考勤獎300元,另提供免費中餐)。試用期滿經考核合格的,簽訂聘用合同,實行兩年一聘制,期滿后考核合格再行續聘。正式受聘人員每月工資2400元(基本工資2100元+考勤獎300元,另提供免費中餐),并為其購買社會保險。

五、其他

聯系方式:青原區行政服務中心管委會綜合科,電話:0796-7030865

手機號碼:13766297345

點擊下載>>>

公開招聘工作人員報名表.doc

青原區行政服務中心管委會

2019年11月6日

黑龙江11选5开奖